Джордж Ньюман

Джордж Ньюман — когнитивный психолог, один из ведущих исследователей креативности, доцент по организационному поведению и управлению персоналом Школы менеджмента Ротмана Университета Торонто. Защитил докторскую диссертацию в Йельском университете, где его научным руководителем был психолог Фрэнк Кейл. До перехода в Торонто в 2022 году преподавал в Йельской школе менеджмента, а также был аффилирован с факультетами психологии и когнитивных наук Йеля. Изучает креативность, идентичность и то, как люди наделяют вещи смыслом, автор более 60 статей в ведущих научных журналах. Его исследования освещали The New York Times, The Economist, BBC, Scientific American, Forbes, The Wall Street Journal и The Washington Post. В 2026 году вошел в Thinkers50 Radar — список 30 перспективных мыслителей в области менеджмента. Почти двадцать лет проводит семинары для руководителей в Северной Америке, Европе и Азии. How Great Ideas Happen — его первая книга.