Включена в шорт-лист премии Financial Times & Schroders Business Book в 2024 году
Победитель премии Американской психологической ассоциации — Ursula Gielen Global Psychology Book Award
Финалист премии PROSE
Финалист премии Zócalo Book Prize

Революционная книга от известного профессора Колумбийского университета и «одного из величайших социальных и культурных психологов нашего времени» (Эми Кадди), которая раскрывает истинную природу наших племенных инстинктов и показывает, как превратить их в силу для позитивных изменений

Сегодня трайбализм часто представляют как источник всех бед: его винят в политической поляризации, корпоративных конфликтах и социальных разломах. Но, по словам выдающегося культурного психолога Майкла Морриса, наши племенные инстинкты — это не слабость, а мощное эволюционное преимущество человечества

Мы — единственный вид, способный жить в масштабных культурных сообществах, которые выходят далеко за пределы семей и кланов. Моррис объясняет, что наша психология сформирована тремя фундаментальными инстинктами:
— инстинктом равных — стремлением следовать за большинством;
— инстинктом героев — желанием приносить пользу группе и равняться на самых уважаемых;
— инстинктом предков — приверженностью традициям и наследию предыдущих поколений

Именно эти механизмы позволяют нам объединяться, передавать знания и строить сложные культуры, которые переживают поколения

Государства, религиозные общины, политические партии и компании — это тоже племена. Наши инстинкты объясняют, почему мы ощущаем к ним принадлежность и насколько глубоко они влияют на наше мышление, поведение и идентичность. Вместо того чтобы считать эти импульсы иррациональными, Моррис предлагает увидеть в них мощные инструменты, способные улучшать взаимодействие, снижать напряжённость и запускать глубокие культурные преобразования

Опираясь на современные исследования, исторические примеры и яркие истории из бизнеса и политики, Моррис разрушает устоявшиеся стереотипы и предлагает новый взгляд на то, что делает нас частью наших «племён». Заряженная оптимизмом и интеллектуальной силой, "Племя" раскрывает глубинные механизмы человеческой психологии и даёт читателю инструменты для осознанного управления этой часто недооценённой сверхспособностью

Майкл Моррис — культурный психолог, работающий в Колумбийском университете, где он преподаёт в Высшей школе бизнеса и на кафедре психологии. Ранее он в течение десяти лет преподавал в Стэнфордском университете. Моррис получил степень Ph.D. по психологии в Мичиганском университете после получения двух бакалаврских дипломов — по когнитивным наукам и английской литературе — в Брауновском университете

В своих исследованиях он открыл культурные различия в стилях мышления, коммуникации и совместной работы, а также изучил ситуации, которые активируют эти различия, и социальные взаимодействия, которые могут их изменять

Помимо академической деятельности, профессор Моррис консультирует корпорации, государственные учреждения, некоммерческие организации и политические кампании по вопросам, связанным с культурой

1. Расскажет, как работают три ключевых «племенных инстинкта» человека — подражание, стремление к героям и уважение к традициям — и как они формируют поведение групп и организаций

2. Научит видеть культурные коды в действии: от спортивных команд до корпораций, политических движений и государств

3. Покажет, как правильно «включать» нужные культурные установки, чтобы команда сотрудничала лучше, училась быстрее и достигала большего

4. Научит распознавать и разряжать «токсическую племенность» — политическую, этническую, корпоративную — прежде чем она перерастёт в конфликт

5. Расскажет, как лидеры, менеджеры и даже правительства могут использовать культурную психологию для запуска изменений, которые действительно работают